Motivfokussierte Führung

Ab sofort bieten wir ein neues Führungskräftetraining nach psychologischen und psychotherapeutischen Prinzipien an!
Es sind Einzelcoachings und Gruppentrainings buchbar. Zielgruppe sind alle Führungskräfte, die unterschiedliche Bedürfnisse und Potentiale ihrer Mitarbeit:innen optimal nutzen möchten.

Motivfokussierte Führung ist ein, aus der evidenzbasierten Psychotherapie entnommenes und adaptiertes, Konzept zur Beziehungsgestaltung und Gesprächsführung. Bis Ende 20230 ist die „Bommer“ Generation aus den Unternehmen Großteils verschwunden. Motivfokussierte Führung ist ein Teil, um die neue Generation von Arbeitskräften optimal zu führen und den Kulturwandel zu begleiten. Klassische Ansätze sind oft mit Zielerreichung verbunden, das wollen wir natürlich auch, aber zunehmend ist es wichtig Mitarbeiter:innen ans Unternehmen zu binden und die Identifikation zu stärken.

Unser Programm besteht aus einem Gruppenworkshop und Einzelcoachings. Zuerst machen wir einen Workshop, um eigene Motive kennen zu lernen. Im zweiten Teil geht es um das Erkennen bei Anderen und Üben von Beispielsituationen, um das Erlernte zu erproben. Danach gehen wir im Einzelcoaching auf die individuellen Themen der Führungskräfte ein. Zum Beispiel Probleme in der Umsetzung im Team oder bei bestimmten Mitarbeiter:innen. Das Einzelcoaching kann so lange weitergeführt werden, bis es hilfreich ist.

Ziele:

  • Stärkung der Mitarbeiter:innenbindung
  • Förderung von Ressourcen/Potentialen
  • Steigerung der Zufriedenheit
  • Verbesserung der Zielerreichung
  • Erhöhung der Produktivität

Angebot:

  • Für Führungskräfte aller Ebenen, von kleinen bis großen Teams
  • Ganztägige Gruppenworkshops á 8 Einheiten
  • Einzelcoachings á 45 Minuten
  • Trainings und Einzelcoaching sind remote und Face-to-Face möglich
  • Alle Angebote sind skalierbar und können individuell gestaltet werden

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